招教用书:2020年江苏教师招聘考试用书看什么好?

来源:招教网 时间:2019-12-30 责任编辑:ningshimeng


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2018年1月发布的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中明确提出要不断提高教师的地位待遇,真正让教师成为令人羡慕的职业。由此可见国家对教师行业的重视,而2020年即将来临,新一轮的教师招聘考试即将拉开帷幕,那么对于江苏的考生,很多人在发愁2020年江苏教师招聘考试用书看哪个好?下面我们就一起来看一看!

 

江苏教师招聘考试用书推荐

(一)江苏教师招聘考试流程

教师公开招聘考试的程序 教师招聘考试主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过教育网或人事网发布招聘简章,考试包括笔试——面试——考核——录用——签约等一般程序。

(二)江苏教师招聘考试科目

教师招聘考试一般分为笔试和面试两部分,全部通过后才能够录用。

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。

面试采取试讲、试讲加技能测试两种形式,学科采取试讲加技能测试形式(试讲成绩占50%,技能测试成绩占50%),其他学科采取试讲形式。试讲时间不超过12分钟。

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(三)江苏教师招聘考试用书推荐

教师招聘考试全国没有统一的考试标准,部分省份实行全省统一考试,但大部分地区是各市单独考试,甚至是各个区县单独考试,这就要求大家根据报考地区的公告查看招聘人数、岗位设置、报考条件、考试内容及形式的具体要求,明确考试大纲、考试题型、题量以及考试时间等要求。

其实江苏教师编制考试用书官方并没有指定版本,所以用哪个版本都可以,但是还是要根据用户口碑或者教材质量来决定,按照对应的考试科目买对就可以。也可以选择近些年考生认可度比较高的教材,比如市面上的山香教育针对江苏招教的教师招聘考试专用教材!

(四)江苏教师招聘考试内容

教师公开招聘考试的内容 由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活,所以考查的内容不太固定,但是综合各地考试真题,可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分,即教育理论综合知识(公共知识)和专业知识, 教育理论综合知识(公共知识)部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论,以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规,考点与教师资格考试基本相同;专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。 教师公开招聘考试面试主要考查考生的实际教学能力,方式有说课、试讲、面谈(答辩)等,其中面谈和结构化面试相似,问题会紧密结合教学实际。

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